22岁成为董明珠秘书，没学历没背景，只因这3点让老板另眼相看

乔微博

最近，22岁的孟羽童火了，没学历没背景专业还不对口的她，竟然成了董明珠的秘书，甚至董明珠扬言要把她培养成下一个自己。
这个22岁的小姑娘到底有什么魔力呢？#孟羽童##董明珠秘书孟羽童##董明珠为何会看好22岁的孟羽童#
我们知道，董明珠与孟羽童的相识是在2021年，孟羽童参加了一档综艺节目《初入职场的我们》，但是节目中简历最差、经历最差的她，竟然成为了董明珠最看好的实习生。



董明珠甚至在节目中直接点名孟羽童是“最强势实习生”。
回顾孟羽童在节目中的一举一动，她的成长过程堪称一部职场“甄嬛传”，给了初入职场或者即将要就业的大学生们一些启发。
01态度明确，不卑不亢

在初次面试时，孟羽童在面对各方面比自己强的对手时，她没有退却，甚至看不出一丝胆怯，而是拿出了一支“女团舞”，剑走偏锋，给评委们留下了深刻的印象。



没有唯唯诺诺，没有刻意讨好，在职场中领导们看中的是一个有态度、有底气的职场新人，越是在紧张的环境中，我们越不能自露马脚，自掀短处。
我有个大学同学在面试的时候就吃了这个亏。他是个很实在，性格偏内向的人。在毕业参加一个很重要的面试时，虽然演讲的稿子他已经准备了无数次，背得滚瓜烂熟，但是在领导提问环节，他说了一句“自己第一次参加面试有点紧张”，没想到导致了他的落选。
落选后他不死心，又跑去问评委，评委说你在面试中透露出了极大的紧张感，而我们需要的是能与外面打交道的人，连面试都会紧张的人胜任不了我们的工作。
太紧张了！我的同学犯了一个所有应届生都会犯的错误。所以，在职场中，我们的态度很重要，不要过分看中领导和对手，越是自卑越是要拿出一种唯我独尊的气势来，才能让领导另眼相看。
02学会说话，嘴甜人不怪

我们普遍会觉得嘴甜就是拍马屁，其实不然，真正会说话的人是让人觉得你的夸奖有道理。
就拿孟羽童来说，她在节目中跟张萌套近乎，一开始张萌一个眼神都没有给小孟，但在张萌对她解释“有品质的生活，不是由他人定义，而是由自己定义”时，她看出张萌有了兴趣，就从这个话题开始聊起，在聊天中夸奖张萌是《脱口秀大会》中表现最好的嘉宾，一连串的彩虹屁把张萌夸上了天。



在职场中，不要吝啬自己的赞美，毕竟爱听好话是人类的天性，人人都喜欢被别人夸奖。
我们要乐于欣赏他人，善于夸赞他人，无论是多么小的角色，每个人身上都有闪光点。同时，夸奖也要夸到点子上，夸奖别人引以为傲的地方，会让他觉得找到了知己，而不是你一个人的尬吹现场。
03有大局观，责任担当

在节目中，我们可以看到，当孟羽童负责一个项目方案时，她作为项目负责人，大到整个项目的把控，小到开场词或者会场布置颜色都要亲自负责。孟羽童作为领导者，合理地分工部署工作，把具体任务拆分开分给其他两位实习生，并根据进度及时跟进和调整。



而且，在因会场布置颜色和郑茹心发生分歧时，孟羽童并没有选择像郑茹心那样正面“刚”，而是“顾全大局”，并在出去拿餐的时候及时作出心态调整，回去以后放低姿态做出妥协化解了矛盾。
可能有人会觉得我们普通员工不需要大局意识，那就大错特错了。工作中一时的退让不会让你失去什么，而对于推进工作的作用是巨大的。
作为员工，拥有了大局观，不仅会对你工作有所助力，而且会帮助你调节情绪，不为小事而烦心。


你觉得孟羽童有什么过人之处吗？欢迎留下你的观点。
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